- Производственный контроль за соблюдением санитарных правил
- Что такое производственный контроль
- Административные меры за непроведение производственного контроля
- Введение в лабораторный контроль за условиями труда
- Периодичность проведения лабораторного контроля за условиями труда
- Выдача молока, мыла и жира
- Правила выдачи молока и других равноценных продуктов
- Расследование профессиональных заболеваний
- Схема установления и расследования острого профессионального заболевания
- Схема установления и расследования хронического профессионального заболевания
- Расследование несчастных случаев
- Шаг 1 — определите, подлежит ли несчастный случай расследованию
- Медицинские осмотры до 1 января 2011г.
Сопроводительное письмо в роспотребнадзор: образец.
Москва Законодательно утвержденной формы списка контингента работников, подлежащих периодическим медосмотрам, нет. В приложении приведен примерный образец такого списка. Список контингента утверждается работодателем, и в 10-дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора.
Профессии в списке должны соответствовать штатному расписанию. Вредные и (или) опасные факторы и виды работ указываются в соответствии:
- с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования);
- Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.
Оба перечня являются приложениями 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
Списки на медосмотр и роспотребнадзор
-
Инфо
Темы:
- Трудовое законодательство
- Медосмотры
Вопрос уважаемые коллеги! 1. Необходимо ли ежегодно переутверждать контингент (перечень профессий) для прохождения периодического медицинского осмотра? И направлять уведомлением в Роспотребнадзор? 2. Или можно единожды утвердить его и пользоваться до внесения новых изменений (скажем при добавлении в штат новой должности или внесения изменений в карту спецоценки условий труда).
3. обязательно ли указывать в списке контингетов: численность работников до 21 года, женщин и т.д. Или можно ограничиться -структурным подразделением, профессией/должностью, наименованием вредного фактора/профессии-вида работы? Ответ Ответ на вопрос: Вопрос:1.
Пример письма в роспотребнадзор
В приложении 1 к приказу №302н приведены вредные факторы, при воздействии которых работник, должен проходить медосмотр, в приложение 2 – виды работ, при выполнении которых работники так же должны проходить медицинский осмотр. Вредный производственный фактор, устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (с 2014 г. действует специальная оценка условий труда), а так же — в результате лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, — производственного лабораторного контроля, — используя эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.
Внимание
Общество с ограниченной ответственностью «Ренессанс»│ │ООО «Ренессанс»│ │ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────── │ │ИНН/КПП 7725576816/7701001. ОГРН 1067786410064. Адрес: 115191,│ │г. Москва, ул. Лестева, д. 13/7, телефон: +7 (499) 123-45-67│ ││ │Исх. N 14-4 от 01.08.2014│ ││ │Территориальный отдел Управления Федеральной службы│ │по надзору в сфере защиты прав потребителей│ │и благополучия человека по г.
Москве│ │в Юго-Западном административном округе│ │г. Москвы│ │от ООО «Ренессанс»│ ││ │ООО»Ренессанс»направляетсписокконтингента,подлежащего│ │периодическому медицинскому осмотру в 2014 г.│ │Основание:│ │- ст. ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ;│ │- Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.│ ││ │Приложение: список контингента работников на 1 листе в 1 экземпляре. │ ││ │Генеральный директорЗавидовБ.Д.
Перед проведением медосмотра в Роспотребнадзор подаются списки контингента и поимённые списки. Для их подачи необходимо приложить сопроводительное письмо, на котором ставится отметка о приёме. Письмо составляется в двух экземплярах. Сопроводительное письмо и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте.
Это значительно ускорит время их прохождения. Роспотребнадзор, справочник: территории, адреса, телефоны, режим работы. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА, БЛАНК. Сопроводительное письмо к спискам контингента и поимённым спискам составляется на бланке организации. Письмо адресуется в территориальный отдел Роспотребнадзора, который курирует вашу организацию.
В теле письма указывается просьба о приёме списков и указывается перечень приложений. Письмо подписывает руководитель предприятия и оно заверяется его печатью.
В соответствие с внутренними документами предприятия, ответственным лицом за охрану труда, экологическую безопасность, производственный контроль и.т.п. является инженер по охране труда, на которого возложена ответственность за выполнение предписания от 17.02.2009 г. Инженер по охране труда является гражданином Белоруссии, с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок, граждане Белоруссии приравнены по правам на осуществление трудовой деятельности к гражданам РФ. 09 декабря 2009 года по факсимильной связи мы получили распоряжение, что зафиксировано входящим № 248. В настоящее время инженер по охране труда находится в очередном оплачиваемом отпуске, который продлится до 24 января 2009 г.
Список контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) УТВЕРЖДАЮ: РуководительООО « » А.А. Иванов « » 201_ г. Количество работающих всего: Из них женщин _ Количество работающих во вредных условиях: чел Из них женщин: _ чел Из них лиц, не достигших 21 года: чел. Разработал: специалист по охране труда Согласованно: Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Литуратура Журнал «Охрана труда в вопросах и ответах» № 4, Апрель 2016 Медицинские осмотры По какой форме составляется перечень контингентов на медосмотры? Необходимо составить перечень контингентов работников на медосмотр.
Есть ли утвержденная форма такого перечня? Как его правильно составить?Специалист по охране труда научно-исследовательского института, г.
Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя. Однако, данный момент лучше согласовать с вашим территориальным отделом Ропотребнадзора. Вопрос: 2. обязательно ли указывать в списке контингетов: численность работников до 21 года, женщин и т.д.
Или можно ограничиться -структурным подразделением, профессией/должностью, наименованием вредного фактора/профессии-вида работы? В контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются: 1. наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию. Подробнее о результатах медосмотра работника мы писали здесь.
Главная Медосмотр Бланки и образцы заполнения Сопроводительное письмо Перед проведением медосмотра в Роспотребнадзор подаются списки контингента и поимённые списки. Для их подачи необходимо приложить сопроводительное письмо, на котором ставится отметка о приёме. Письмо составляется в двух экземплярах. Сопроводительное письмо и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте.
Это значительно ускорит время их прохождения. Роспотребнадзор, справочник: территории, адреса, телефоны, режим работы. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА, БЛАНК. Сопроводительное письмо к спискам контингента и поимённым спискам составляется на бланке организации. Письмо адресуется в территориальный отдел Роспотребнадзора, который курирует вашу организацию.
В теле письма указывается просьба о приёме списков и указывается перечень приложений.