ОТ, необходимых журналов;— необходимых удостоверений у работников; в ходе смены: — контролируют работу персонала, использование СИЗ, безопасность рабочих мест;— оперативно реагируют на жалобы работников;— контролируют состояние оборудования;— оперативно устраняют нарушения. Если их собственными силами исправить ситуацию нельзя, делается соответствующая запись в журнале 3-ступенчатого контроля. Если нарушение слишком опасно, работы останавливаются до полной его ликвидации. Информация о нем доводится до сведения руководства и специалистов, которых необходимо привлечь для его ликвидации. 2. Контроль по подразделениям Основная цель контроля на этом уровне – обеспечение безопасности всех работ, организованных в подразделении. Мероприятия проводятся еженедельно, ежемесячно или оперативно. Ответственные лица: руководители подразделений (начальники цехов, смен, старшие мастера, менеджеры и др.).
Трехступенчатый контроль по охране труда
Дата Нарушения Сроки устранения нарушений Должность проверяющего, ФИО Подпись проверяющего, дата Дата выполнения ФИО, подпись исполнителя Примечание 1 16.12.2016 Снято ограждение у конвейера №3 на отм.-10м Немедленно Мастер смены Бой С.М., уполномоченный по ОТ Шевчик В.В. подпись 16.12.2016 подпись 16.12.2016 Выполнено 16.12.2016 Бригадир Онищенко М.И. Итак, вы узнали, что такое трехступенчатый контроль по охране труда, какая документация понадобится для его правильной организации; ознакомились с перечнем задач каждого уровня контроля; получили образец журнала трехступенчатого контроля с примером его заполнения.
Как вести записи в журнале трехступенчатого контроля?
Инфо
Из этой статьи вы узнаете, что такое трехступенчатый контроль по охране труда, как работает эта система, как правильно ввести ее на предприятии, как оформлять Журнал трехступенчатого контроля. Трехступенчатый контроль по охране труда – эффективный способ постоянного наблюдения за безопасностью и оперативностью реагирования на отклонения от нормы. При этом контролирующие функции распределены по 3 уровням: • За выполнение задач 1 уровня отвечают руководители работ – бригадиры, мастера, начальники участков.
Это оперативный контроль. • Выполнение задач 2 уровня организуют руководители подразделений – заведующие, менеджеры, начальники цехов, производств, отделений. Это контроль на уровне промежуточных руководителей. • Задачи 3 уровня курирует комиссия по ОТ во главе с руководителем предприятия (организации). Это контроль на уровне руководства.
Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии
Нормативное регулирование процесса реализуется посредством положения о трехступенчатом контроле охраны труда. Цели и задачи Использование трехступенчатого контроля позволяет реализовать следующие цели и задачи:
- надлежащее соблюдение действующего трудового законодательства РФ об охране труда;
- обеспечение безопасности использования производственных мощностей, оборудования, технологических процессов, средств производства и др.;
- содержание производственных и рабочих территорий в соответствующем состоянии;
- повышение трудовой грамотности сотрудников предприятия;
- обеспечение надлежащих санитарно-гигиенических требований;
- осуществление лечебно-профилактического обслуживания сотрудников.
Обязателен ли? Применение трехступенчатого контроля не является обязательным требованием.
Menu
- • ГО и ЧС
- Каталог программ
- • Переподготовка
- • Повышение квалификации
- • Профессиональное обучение
- • Семинары
- Дистанционное обучение
- • M.kursKPK.ru личный кабинет
- • Требования к ПК
- Библиотека
- • Статьи
- • Норм-правовые акты
- • Учебная литература
- • ЦКБ БИБИКОМ
- • Электронный сетевой ресурс
- Аренда помещений
- Контакты
- • Написать письмо
- • Позвоните мне
Главная Библиотека Статьи «В чем заключается обучение по охране труда для работников рабочих профессий? » Дата публикации: 2017-04-27 10:21:00 На предприятии я занимаюсь охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и пожарной безопасностью.
Журнал трехступенчатого контроля
Руководство организации или соответствующий надзорный орган могут определить иную систему для контроля за охраной труда. Пример: МБУ “Киришский центр методического и психолого-педагогического сопровождения”, в силу специфики своей деятельности, структуры и численности работников, в качестве метода по контролю охраны труда установило двухступенчатую систему. Пример положения о двухступенчатом контроле Организация трехступенчатого контроля по охране труда Для надлежащего проведения данной процедуры необходимо подготовить нормативную документацию (приказ, положение), а также оповестить сотрудников об осуществлении такого контроля (каждый работник предприятия, в рамках полномочий, определенных ему должностной инструкцией, имеет право на участие в проведении контроля).
At╒┬,M╖%X&ЖНФm|_A2 цЛ3*5жз\╚ц▐0ц!÷⌠r┌▄{р(#гVj╦gо√╝9ЬG+I{пц║kпп5иW┼ёT╝СD]╞ur1в}нH╞`╓;Wт╖Р)KЦt┐айy╬{Ц⌡╒Т√Mча╣╚┤IBРBNi@m°DЛЙ│╗─▒W^И{╦Д╕IъЦzBG▌QДПК┘()²√╬ё7╘║e°╦·▐ГNз╝!шW5ДoHхЧO%dЭ╨└╢W2╫√░ЕЪ*!ЦK ы_Iх╨Iх╦IхРE ≥О$dЗ2Ъ║└▄/5╓²2≈├▄Ъ┘├L©ё!{аЖРS5f╥╚#_╙ВА!9TЯйs╣nЕ╓г╟чBwZ╦к╩П╥╢d8nо%ПS1╧kI╩hи╡╢Д&%кUJ√▀■,K@фmuя▌Е!э╔dы╔dш╓Д²√l╩√л╩√▄╞дd{-&m⌠e⌠И[еd*ТYЩ▌зьЁзэи|╩тфfEжЪK!Л!эКb/$╬⌠и÷hЭР╨,Я╔фЪФ╡n ╣!+{Y─░иыGР»┬5Кь▒╧Н┬╝х║ф$╫кX▌5└i|к┌©╫ю2O╫9 гЧжю▐╦ ПxJ` ╠Xзb ЩНh╬└ Ы┐хшаВ∙ЙIfJ √ ─5╬_о²y└-КАтЙОR█╣ЩCФ┐╖cc@г7mИ╦┬&э²│╝·т©╤Тф▌N┘Mюz■KвЦT≥╛ЁKPк@6⌡▐╣Uqm&ц╩»p÷╓ъ▄;╬З╩2qdе`┤:CпЪ6▒)8╘pMчвP%F┴J┤╡┼O.#BЙtxйь ЁЙё2д7ВБ#,2Д8пЮh~з╒SЯv»∙Э╕L(╙╠ЭЬ│V G2hPHжФ ┼█w█п╥QEГ╟п▀Ee╒Z╗<мЩ╬r;├PдвЁ?÷х╚≤2▒MА»g9*ХR6vKR&1пуu’╤#я┌╡ць≤m<2гЛ$б.r*1.Oжq|▒\ASIkyД▌Ц@┐1r▐гM┘_⌠fT.|фMd√Rf█Йэ╒╕Цpк4|о┤neй┬┬ЕV▄ H╫zФZл╚0т╦ЙЦ,щ╖╝└яfIIгфUЖВ░4gWПJ╤Ёkч┐┴÷GK1,°юуqО!cSy╩┐Ыj╚_ъ{╢÷щлЩ(╚в≥╪тоI`\з9)|b^ЯYЗтk|g║╔Я╒1▄}уplРhГОv╚e 8ц°КO╓iZ»<▒G?d∙dЮKXш▌?б╔Цд’╞╓┴]┐eвTХТП╧.
Охрана труда: трехступенчатый контроль
Действующее законодательство о труде не содержит норм, которые бы обязывали работодателя устанавливать такую систему. Однако она весьма эффективна, поскольку позволяет обеспечить отслеживание соблюдения норм безопасности в постоянном режиме. Поэтому, введение трехступенчатого контроля по охране труда на предприятии представляется обоснованным решением.
Внимание
Такое решение может быть принято на уровне вышестоящего руководства компании или быть инициативой местного уровня. Обычно, введение трехступенчатого контроля над охраной труда на предприятии целесообразно для крупных производственных объектов. Указанный трехступенчатый контроль на предприятии позволит избежать множества внештатных ситуаций и крупных штрафов от надзорных органов.
Журнал трехступенчатого контроля пример заполнения
Они: • ежедневно заслушивают отчеты подчиненных специалистов о ведущихся в подразделении работах и их безопасности;• еженедельно или чаще проверяют журналы приема/сдачи смен, 3-ступенчатого контроля, другие журналы, организуют устранение нарушений, которые выявил предыдущий уровень контроля, проверяют выполнение рекомендаций, внесенных предыдущими проверками;• ежемесячно или чаще проверяют состояние безопасности на рабочих местах подразделения. Эта работа ведется совместно с уполномоченными трудовых коллективов по ОТ, при желании профкома – также с его представителями. Если проверка совпадает с проверкой службы ОТ предприятия, то они проводятся совместно одной комиссией.
Журнал трехступенчатого контроля по охране труда. пример заполнения
Целесообразно прописать процедуру внесения исправлений при ведении записей в журнале (например, запретить использовать корректор и пропускать строки, оговорить способ зачеркивания неправильных записей – вычеркивание всей строки либо только неправильной информации). Как работает трёхступенчатый контроль за соблюдением охраны труда Чтобы наблюдение за безопасностью труда велось непрерывно, контрольные функции разделены на 3 уровня: 1. Оперативный контроль Основная цель – максимально быстрое устранение опасных ситуаций.
Периодичность – постоянно. Его проводят мастера, бригадиры и другие непосредственные руководители работ.