РФ. Каждый иностранец, решивший работать в России, обязан его оформить. Основная группа лиц, которые могут работать без патента: -иностранные граждане, оформившие РВП; -иностранные граждане, оформившие ВНЖ; -участники программы по переселению соотечественников и члены их семей; -обучающиеся в РФ и выполняющие работы в свободное время; -граждане, признанные беженцами на территории РФ; -граждане, получившие временное убежище на территории РФ; -иностранцы со статусом «временное убежище»; -граждане Республики Беларусь / Казахстан / Кыргызстан / Армения (на основании Договора о Евразийском экономическом союзе); (полный список смотрите в ст.13, п.4 ФЗ№115 от 25.07.2002) Напомним: если Вы не относитесь ни к одной из перечисленных категорий иностранцев и при этом работаете без патента – вы работаете нелегально.
Кто имеет право работать без патента и разрешения на работу
Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», граждане иностранных государств, которых пригласили в Россию в качестве педагогов, для научной работы или исследовательской деятельности могут работать на территории РФ без разрешения на работу или патента. При этом работодатели, которые привлекают к работе иностранцев в качестве научных работников и педагогов, могут принимать иностранных граждан на работу без оформления разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Однако работодатель в случае приема на работу иностранного гражданина для осуществления научно-исследовательской или педагогической деятельности обязан будет уведомить об этом ФМС и в трехдневный срок отправить уведомление о заключении договора с иностранным гражданином при найме на работу иностранного сотрудника и о расторжении договора при его увольнении.
Патент на работу и разрешение на работу: в чем разница и как получить
В случае с разрешением на работу необходимо заново вставать на миграционный учет, оформлять миграционную карту. Все перечисленные особенности — это основные отличия изучаемых документов. Что нужно для их оформления? Получаем патент Теперь немного о том, что делать для получения того или иного документа.
Работа в России для украинцев зачастую подразумевает наличие патента. Трудиться на частных лиц в таком случае намного проще. А получение бумаги не зависит от работодателя. Как именно оформить патент? Для этого гражданин должен:
- Собрать определенный пакет документов.
К ним относят: заявление на выдачу патента, удостоверение личности гражданина, миграционное удостоверение (справка о регистрации), ИНН, миграционная карта, договор на оказание услуг физическому лицу, фотографии 3 на 4 (1 штука). - Оплатить государственную пошлину.
Кто из иностранных граждан может работать без патента
Инфо
Среди основных различий между разрешением на ведение трудовой деятельности и патентом для иностранцев выделяют следующие особенности:
- Срок патента зависит от уплаченного налога. Разрешение на год на работу в России оформляется в обязательном порядке. Дальше оно переоформляется.
- В патентах не указывают профессию, по которой будет работать человек.
Важно
В разрешении она прописывается в обязательном порядке. Кроме того, профессия гражданина будет указана в трудовом договоре.
- Патенты не имеют упоминания о работодателе. В этом поле прописывается, что любое физическое лицо может выступить в роли начальника.
Разрешение на работу указывает на конкретную организацию, у которой трудится иностранец.
Именно такие различия нередко выделяются между упомянутыми бумагами. Но и это еще не все.
На какую работу не нужен ни патент, ни разрешение?
Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу. Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан.
Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим.
Нужно ли оформлять патент на работу, если есть рвп?
Внимание
Отсутствие подобных документов у иностранных граждан влекут за собой штраф для потенциальных работодателей. Чтобы избежать санкций, необходимо:
- Собрать определенный пакет документов. Он больше, чем в случае с патентом. Для разрешения на работу нужно: паспорт иностранца, приглашение от работодателя, миграционная карта, трудовой договор, справки, указывающие на знание работником русского языка, документы о профессиональной пригодности (для жителей Таджикистана), результаты медицинского осмотра.
- Уплатить государственную пошлину.
На сегодняшний день она составляет 2 000 рублей. - Подать заявление установленной формы на выдачу разрешения на работу. Приложить к нему все ранее перечисленные бумаги и платежки.
В принципе, это все. Сколько стоит патент и разрешение на работу? Ответы на эти вопросы нельзя считать однозначными.
Какой штраф за работу без патента?
Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.
- Обладающим полученным в законном порядке видом на жительство. Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
- Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
- Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения.
Патент на работу иностранного работника — законы 357-фз и 368-фз от 24.11.2014
При этом таковое оформление требует куда меньшего пакета документов и может проводиться непосредственно на российской территории, а не заблаговременно, до въезда на неё.
- Низкие затраты. Стоимость патента в 2018 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
- Отсутствие целевого регулирования.
Так, патент на работу позволяет иностранцу трудоустраиваться на практически любое предприятие, за исключением государственных организаций в пределах территории действия патента и указанной в нем профессии, в то время как разрешение на работу предполагает трудоустройство в строго определенный субъект хозяйствования.
- Меньшая нагрузка на работодателя.
Санкции за отсутствие документа В случае, если у иностранного работника, которому положено иметь патент на работу, отсутствует такой документ, то, в соответствие с частями 1 и 2 статьи 18.10 Кодекса об административных правонарушениях, иностранец будет привлечен к административной ответственности, которая будет выражаться в необходимости уплаты штрафа от двух до пяти тысяч рублей. Кроме того, иностранный гражданин может быть подвергнут депортации. Ответственность за нелегальную трудовую деятельность наравне с иностранным гражданином несет и работодатель, который позволил работать у себя без полного перечня необходимых документов.