Обычно увидеть документ можно прямо в холле организации. О наличии разрешения может свидетельствовать уже тот факт, что врач клиники имеет бланки больничного, поскольку это бланки строгой учетности, которые предоставляются Соцстрахом. Отличительная черта получения листка в приватной клинике – это необходимость платить за услугу. Данный момент можно отнести к минусам, с которыми сталкивается больной. Что касается плюсов, то к ним относится тот факт, что не придется стоять в очереди в ожидании приема. Как открыть больничный не по месту прописки Ситуация, когда человек прописан в одном месте, но фактически проживает или временно находится в другом, является достаточно распространенной. Хорошо, если он может похвастаться крепким здоровьем и тем, что никогда не болеет, но подобное встречается редко.
Куда предъявлять больничный лист по месту работы в головной офис или филиал
От болезни не застрахован ни один человек, нередко она настигает в самый неподходящий момент: в отпуске или в командировке. В этом случае многие предпочитают лечиться самостоятельно, не обращаясь в медицинские учреждения, поскольку даже не надеются на то, что могут взять листок нетрудоспособности в другом городе для получения компенсации за дни болезни.
Внимание
Так дадут ли больничный не по месту прописки, и что для этого должен сделать заболевший человек? Согласно с нормами российского законодательства листки нетрудоспособности могут быть оформлены в различных медицинских учреждениях, в том числе тех, которые расположены не по месту регистрации особы. Клиники могут быть как государственные, так и частные.
Во втором случае важно проверить, имеет ли учреждение лицензию, которая позволяет выдавать больничные.
Обязательно ли сдавать больничный лист в бухгалтерию, по месту работы?
Головной офис и бухгалтерия организации находится в Москве, я работаю в филиале организации в Амурской области. Больничные листы, со слов работодателя, оплачиваются при получении оригиналов листка нетрудоспособности, которые отправляются простой почтой.
Как показывает практика, расчет и выплаты происходят не в 10-дневный срок, а гораздо позже, так как оригиналы документов идут до Москвы очень долго. Правомерно ли это? В какой срок мне должны рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам? Больничный лист будет от 23.07.2014 г., ближайший день выплаты заработной платы 05.08.2014 г.? Действия работодателя неправомерны.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности осуществляется в течение 10 дней со дня обращения за пособием и предоставления соответствующих документов по месту работы.
Дадут ли больничный не по месту прописки
Зарегистрироваться Забыли пароль? Вернуться к авторизации Присоединяйтесь! Регистрационная информация: E-mail (он же будет логин) Пароль Имя и фамилия Пол МужчинаЖенщина Дата рождения Регион Адыгея респ.Алтай, респ.Алтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан респ.Белгородская обл.Брянская обл.Бурятия респ.Владимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Дагестан респ.Еврейская авт. обл.Забайкальский крайИвановская обл.Ингушетия респ.Иркутская обл.Кабардино-Балкарская респ.Калининградская обл.Калмыкия респ.Калужская обл.Камчатский крайКарачаево-Черкесская респ.Карелия респ.Кемеровская обл.Кировская обл.Коми респ.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКрымКурганская обл.Курская обл.Ленинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий Эл респ.Мордовия респ.МоскваМосковская обл.Мурманская обл.Ненецкий авт.
О сроках предоставления больничного листа работодателю
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Обязательными для включения в трудовой договор является место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения (п.
1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Твоя «золотая» жизнь
Под надлежащим оформлением подразумевают максимально полное заполнение всех граф, наличие подписей и печатей, а также иных реквизитов. Вся информация должна соответствовать реальности. Если сотрудник после получения в больнице листа нетрудоспособности выявил ошибки в оформлении или отсутствие необходимых регалий, то следует обратиться в медицинское учреждение для выдачи нового документа с верными данными.
Важно
Важно! Внесение поправок и помарок в документ недопустимо. Согласно общему правилу, максимальный срок сдачи больничного листа работодателю составляет 6 месяцев.
Инфо
Но чтобы как можно скорее получить желаемую денежную компенсацию, следует это сделать как можно раньше. Исчисление этого периода начинается на следующий день после дня закрытия больничного листа.
В документе эта дата обозначена в графе «Приступить к работе».
Если вам нужна профессиональная помощь в решении вашей конкретной проблемы по вопросам трудового законодательства (увольнение, дисциплинарное взыскание, нарушение ваших прав и гарантий и прочее), то вы можете обратиться прямо ко мне. Все контакты и условия консультации находятся на этой странице.
Еще статьи на эту тему: Если за ребенком хочет ухаживать папа О, Боже — какой работник… Испытание друг другом проходим успешно Расчет при увольнении получаем по закону, а не из милости Можно ли победить работодателя в суде Отпуск по уходу за ребенком до трех лет Гарантии беременным женщинам в Трудовом кодексе Как остаться в выигрыше, если вас пытаются уволить Как составить хорошее резюме. Как найти хорошую работу. Хорошая работа.