Конституцией Российской Федерации, федеральными законами; — проект местного бюджета и отчет о его исполнении; — проекты планов и программ развития муниципального образования, проекты правил землепользования и застройки, проекты планировки территорий и проекты межевания территорий, а также вопросы предоставления разрешений на условно разрешенный вид использования земельных участков и объектов капитального строительства, вопросы отклонения от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства, вопросы изменения одного вида разрешенного использования земельных участков и объектов капитального строительства на другой вид такого использования при отсутствии утвержденных правил землепользования и застройки; — вопросы о преобразовании муниципального образования.
Обучение и развитие кадров
Какие квалификационные требования предъявляются для замещения должностей муниципальной службы? Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. (часть 1 статьи 9 федерального закона ) 8 Дайте определение понятию муниципальный служащий. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Как происходит аттестация бухгалтеров в 2018 году
В этом случае порядок и периодичность проведения аттестации необходимо установить в Положении об аттестации. Подробнее о Отпуске муниципальных служащих мы написали в материале по ссылке. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Как провести аттестацию сотрудников Цель аттестации Для чего нужна аттестация сотрудников Аттестацию сотрудников проводите в целях определения их деловых качеств и оценки результатов их труда.
Виды аттестации Какие виды аттестации сотрудников существуют Аттестация может быть:*
- обязательной;
- проводимой по инициативе работодателя;
- проводимой по инициативе сотрудника.
Обязательная аттестация Какие сотрудники должны проходить обязательную аттестацию Обязательную аттестацию проводите в отношении тех сотрудников, для которых данное требование закреплено в законодательстве.
502 bad gateway
Для главбуха Главбух – должность более серьезная, и профстандарт требует от него составлять и предоставлять финансовую отчетность экономического субъекта, то есть:
- составлять финансовую отчетность;
- составлять консолидированную (обобщенную) бухгалтерскую отчетность по МСФО;
- контролировать внутреннее ведение бухучета, составление финансовой отчетности на участках;
- вести налоговый учет;
- составлять налоговую отчетность и планирование.
Профстандарт определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета. Министерством Труда РФ определено, что простой бухгалтер, специалист, не в силах вести подобную отчетность. И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.
Как проходит аттестация муниципальных служащих
Причем инициатором ее выступает сам работодатель, то есть руководитель организации. Прохождение аттестации выгодно не только руководящему составу, но и самим аттестуемым, так как дает возможность не только узнать свой уровень, но и повысить его, что может принести бонусы в виде повышения оклада или продвижения по службе. При инициативе руководства о проведении такой процедуры бухгалтер обязан ее пройти.
Аттестация поможет не только оценить эффективность труда сотрудников, но и оптимизировать рабочий процесс, ведь это даст дополнительный толчок для работников освежить или улучшить знания, тем самым повысив свою квалификацию.
Обязательна ли аттестация бухгалтера с 2018 году
Важно
Случаи проведения внеочередной проверки законодательством о муниципальной службе не установлены. Работодатель не имеет права назначить аттестацию следующим категориям сотрудников:
- проработавшим в должности менее года;
- достигшим 60-летнего возраста;
- беременным сотрудницам;
- женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они подлежат проверке через год после окончания данного отпуска;
- сотрудники, находящиеся на срочном трудовом договоре (контракте).
Как проходит аттестация Аттестация муниципальных служащих (на примере администрации Московской области) состоит из набора определенных шагов.
Шаг 1. Законом субъекта Российской Федерации утверждается типовое положение о проведении проверки. Шаг 2.
Муниципальная служба.
Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; — заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. (часть 1 статьи 14 федерального закона ) 12 Дайте определение понятию конфликт интересов.
Должны ли главбухи муниципальных учреждений проходить аттестацию?
ФЗ) 32 В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» назовите минимальную численность инициативной группы граждан, которая необходимая для осуществления правотворческой инициативы граждан. Минимальная численность инициативной группы граждан устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования и не может превышать 3 процента от числа жителей муниципального образования, обладающих избирательным правом. (часть 1 статьи 26 федерального закона № 000 –ФЗ) 33 В какой срок органом местного самоуправления или должностным лицом местного самоуправления должен быть рассмотрен проект муниципального правового акта, внесенный в порядке реализации правотворческой инициативы граждан.
Положения, утвержденного приказом Минтранса России и Минтруда России от 11 марта 1994 г. № 13/11);
- педагогических работников (п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276, п. 1 Положения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 6 августа 2009 г. № 284);
- сотрудников таможенных органов (ст. 47 Закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ, п. 1 Положения, утвержденного приказом ФТС России от 24 декабря 2008 г. № 1658);
- сотрудников, работающих на опасных производственных объектах (ч. 2 ст. 9 Закона от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ).
Порядок проведения аттестации В каком порядке проводится аттестация сотрудников Для проведения аттестации нужно: Положение об аттестации Как оформить Положение об аттестации сотрудников Положение об аттестации – это локальный документ организации (ст. 8 ТК РФ).
Внимание
Скачать профстандарт Бухгалтер бесплатно Порядок проведения аттестации бухгалтеров Тестовые вопросы для аттестации бухгалтеров составлены и утверждены ИПБ РФ, все они соответствуют цели: проверить профпригодность, уровень знаний и опыт аттестуемого. Причем вопросы регулярно меняются, что связано со сменами в законодательстве и нормативных документах. Аттестация длится два часа без перерыва в электронном формате на сайте ИПБ.
Инфо
Во время теста запрещено присутствовать посторонним людям. Во время прохождения бухгалтер дает варианты своих ответов, которые впоследствии будут рассмотрены комиссией ИПБ. На основании теста выносится окончательный протокол результатов аттестации.
Если тест пройден успешно, то работник получает сертификат бухгалтера или главбуха через месяц после оглашения результатов.
Вопросы для аттестации муниципального служащего бухгалтера
К расходным обязательствам муниципального образования относятся обязательства, возникающие в результате: принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами вправе решать органы местного самоуправления, а также заключения муниципальным образованием (от имени муниципального образования) договоров (соглашений) по данным вопросам; принятия муниципальных правовых актов при осуществлении органами местного самоуправления переданных им отдельных государственных полномочий; заключения от имени муниципального образования договоров (соглашений) муниципальными казенными учреждениями. (пункт 1 статьи 86 БК РФ) 3 В соответствии с типами (видами) муниципальных образовании назовите типы (виды) местных бюджетов.
Решение оформляется в аттестационном листе, который подписывают члены комиссии и сам аттестуемый сотрудник. Комиссия может рекомендовать поощрить работника, в том числе повысив в должности, направить для получения дополнительного профессионального образования, а также рекомендовать повысить эффективность деятельности. Шаг 8. Результат аттестации оглашается сотруднику сразу после подведения итогов голосования.
Ход мероприятия фиксируется в протоколе, который ведет секретарь комиссии. Протокол должен быть подписан членами комиссии. Материалы передаются работодателю. По результатам работодатель решает, соответствует ли человек занимаемой должности или нет, комиссия также может принять решение о:
- поощрении работника;
- понижении сотрудника в должности с его согласия в срок не более одного месяца со дня проверки.