Что такое дисквалификация? Одним из видов административного наказания является дисквалификация работника (подп. 8 п. 1 ст. 3.2 КоАП РФ). Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление организацией в иных случаях (ст. 3.11 КоАП РФ). Дисквалификация относится к числу длящихся административных наказаний и устанавливается на срок от 6 месяцев до 3 лет. При этом правом назначать данный вид административного наказания обладают только судьи.
Мвд раскрывает черный список дисквалифицированных лиц
КоАП РФ);
- за фиктивное или преднамеренное банкротство (ст. 14.12 КоАП РФ);
- за неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.13 КоАП РФ);
- за невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа либо должностного лица, осуществляющих государственный надзор или контроль (ст. 19.5 КоАП РФ).
Ограничения в трудоустройстве дисквалифицированных лиц Принимать дисквалифицированное лицо на должности, которые он лишен права занимать в связи с дисквалификацией, нельзя. Так, на юридическое лицо, заключившее с дисквалифицированным лицом договор (контракт) на управление организацией, налагается административный штраф в размере до 100 000 рублей (ст. 14.23 КоАП РФ).
Как узнать, имеет ли работник дисквалификацию?
КОАП РФ) — примерно 800 случаев.
- Нарушение должностным лицом законодательства о труде и об охране труда, если ранее это лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное правонарушение ( ч.4 ст. (в прежней версии ч.2) 5.27 в действующей КОАП РФ) — примерно 550 случаев.
- Невыполнение должностным лицом в срок законного предписания (решения, представления, постановления) должностного органа (лица), осуществляющего государственный или муниципальный надзор (контроль) (ст. 19.5 КОАП РФ) — примерно 80 случаев.
- Нарушение должностным лицом требований законодательства о предоставлении информации организациями, которые управляют многоквартирными домами (ст. 7.23.1 КОАП РФ – исключена из действующего КОАП) — примерно 60 случаев.
- Орган, который ведет реестр дисквалифицированных лиц в России — Федеральная налоговая служба.
Дисквалификация руководителя
Президиума Верховного Суда от 29.11.2006 г.). В свою очередь под аналогичным правонарушением, указанным в части 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, следует понимать совершение такого же, а не любого нарушения законодательства о труде и охране труда (п. 17 постановления Пленума Верховного Суда 24.03.2005 г. № 5). Постановление о дисквалификации После вступления в законную силу постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно, путем прекращения лицом, привлеченным к административной ответственности, управления юридическим лицом (ст. 32.11 КоАП РФ). В данном случае дисквалификация является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п.
8 ст. 83 ТК РФ). Образец заполнения см. в Примере 1.
Запрет на занятие руководящих должностей
Решением Тульского областного суда от 05.06.2015 № 4а-147/2015 генеральный директор ОАО был привлечен к административному наказанию в виде лишения права занимать данную должность в течение полутора лет. В действительности. Руководство органа исполнительной власти управляющей компании общества не один раз передавал в органы налоговой инспекции ложную информацию. Данные представлялись при регистрации изменений информации о юридическом лице.
Внимание
Фирма меняла регистрацию своего местонахождения. Инспекцией был проведен обход здания организации по тому адресу, который был указан лицом, занимающим главное должностное положение. Юридическое лицо по указанному адресу отсутствовало. Ни гарантийные письма, ни письменное соглашение, которые были предоставлены, не свидетельствовали о действительной возможности владельца помещения юридическим лицам помещения в соответствии с гарантийной документацией.
За что может быть дисквалифицирован руководитель организации
Важно
Как узнать имеет ли лицо, претендующее на должность, дисквалификацию? С 01 января 2012 года функции по формированию и ведению реестра дисквалифицированных лиц возложены на ФНС России. В связи с этим ФНС России утвержден порядок предоставления информации из реестра дисквалифицированных лиц (Приказ Федеральной налоговой службы от 06 марта 2012 года №ММВ-7-6/141 «Об утверждении Порядка предоставления информации из реестра дисквалифицированных лиц и формы выписки из реестра дисквалифицированных лиц»). Информация из реестра предоставляется всем заинтересованным лицам.
Для получения сведений о дисквалифицированных лицах необходимо направить запрос в любой территориальный налоговый орган, независимо от адреса места нахождения (места жительства) заинтересованного лица или лица, о котором запрашиваются сведения.
Все о дисквалификации руководителей
Положения № 805):
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место жительства;
- в какой организации и на какой должности указанное лицо работало во время совершения правонарушения;
- дата совершения правонарушения, его суть и квалификация, наименование органа, составившего протокол об административном правонарушении;
- срок дисквалификации;
- даты начала и истечения срока дисквалификации;
- наименование суда, вынесшего постановление о дисквалификации;
- сведения о пересмотре постановления о дисквалификации;
- основания исключения из реестра дисквалифицированных лиц;
- дата исключения из реестра дисквалифицированных лиц.
По истечении срока дисквалификации либо во исполнение вступившего в силу судебного акта об отмене постановления о дисквалификации указанные лица исключаются из реестра (п. 9 Положения № 805).
Вследствие проверки заявления о том, чтобы руководствующее над должником лицо было привлечено к данному виду ответственности или о том, чтобы лицо было привлечено к ответственности в виде компенсации убытков, органами суда выносится определение, обжаловать его можно только в порядке, установленным законом. Величина ответственности определяется в данном определении о привлечении названных лиц к дополнительной ответственности, в решении о компенсировании должнику убытков определяется величина взыскиваемых убытков. На основании решения дается судебный приказ об исполнении в соответствии с п.
7 ст. 10 ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Ответственность главного должностного лица при несостоятельности фирмы В соответствии с частью 8 ст.
Реестр лиц лишенных права занимать руководящую должность
За административные правонарушения, влекущие дисквалификацию, лицо может быть привлечено к ответственности не позднее одного года со дня совершения правонарушения, а при длящемся административном правонарушении – одного года со дня его обнаружения (п. 3 ст. 4.5 КоАП РФ). За какие правонарушения предусмотрена дисквалификация должностного лица? Смотрите Таблицу 1. Таблица 1 Административные правонарушения, влекущие дисквалификацию Свернуть Показать Судебно-арбитражная практика Свернуть Показать Наступление административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях не ставится в зависимость от того, совершены ли аналогичные правонарушения о труде и об охране труда должностным лицом на одном предприятии или же за время работы в разных организациях (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года, утв.