В приложении 2 к постановлению Минтруда России от 31.12.2002 № 85 содержится типовая форма договора о полной материальной ответственности, которую можно использовать в качестве примера при составлении соглашения с каждым сотрудником. Договор о материальной ответственности продавца образца 2017-2018 годов включает следующие сведения:
- Наименование.
- Дату и место его заключения.
- Данные сотрудника и работодателя.
- Предмет договора (какие ценности вверены сотруднику, ответственность за их утрату или порчу).
- Обязанности и права сторон.
- Порядок возмещения ущерба.
- Порядок разрешения спорных вопросов.
- Способ определения стоимости утраченного имущества.
- Случаи наступления ответственности (например, вследствие небрежного отношения к служебным обязанностям и др.).
- Подписи и реквизиты сторон.
Договор о материальной ответственности с продавцом — образец
Важно
Минтруда № 85, а может разработать его самостоятельно. При этом в собственной форме (которую обязательно нужно утвердить и закрепить в учетной политике организации) обязательно должны быть следующие реквизиты:
- наименование;
- дата и место заключения;
- полные данные организации-работодателя и сотрудника;
- предмет договора (перечень материальных ценностей за которые отвечает работник);
- права и обязанности сотрудника;
- права и обязанности работодателя;
- случаи наступления ответственности сотрудника;
- порядок возмещения причиненного по вине ответственного лица ущерба;
- способы определения стоимости поврежденного или утраченного имущества;
- порядок разрешения споров;
- реквизиты и подписи сторон.
За каждым из этих пунктов стоит фактически отдельный пункт соглашения.
Договор о материальной ответственности — образец 2018
Внимание
Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником (или работниками) соглашения (договора) о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Целью такого документа оказывается:
- Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество.
- Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.
Оформление такого соглашения – право работодателя.
Законодательство его к этому не обязывает. Однако отсутствие этого документа даже при очевидной и доказанной вине работника не позволит работодателю взыскать с него в оплату причиненных убытков более, чем одну среднемесячную зарплату (ст. 241 ТК РФ).
Договор о полной материальной ответственности
Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.
Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.
7.
Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Работодатель: , адрес , ИНН , КПП , р/с в , БИК .
Работник: , паспорт: серия , номер , выдан » » г., код подразделения , зарегистрирован(а) по адресу: . ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель:Работник: / / М.П.
Договор о материальной ответственности между ип и физическим лицом
Например, перечень материальных ценностей за которые отвечает работник, может быть сформулирован так: Фактически такой продавец будет отвечать за все продукты питания, которые будут ему переданы в установленном порядке, то есть по накладным, актам-сверки и другим формам учета. Это может быть и другая, более подробная формулировка.
Например, исчерпывающее перечисление ценностей, за которые отвечает продавец. Еще одним очень важным пунктом является порядок наступления ответственности.
Инфо
В типовом договоре это сформулировано так: Особое внимание нужно обратить на то, что работника нельзя привлечь к ответственности, если ущерб был причинен не по его вине. Это очень важно указать в документе, потому что в противном случае он может быть признан недействительным в судебном порядке.
Ведь законодательство не разрешает «повесить» на продавца недостачу, если в магазине, например, произошла кража.
Образец договора материальной ответственности продавца
Возможна ли материальная ответственность продавца Договор материальной ответственности продавца образца 2017-2018 годов Возможна ли материальная ответственность продавца Продавец-кассир является материально ответственным лицом. Заключение договора о материальной ответственности между ним и работодателем обязательно (постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85), поскольку в процессе своей деятельности он осуществляет прием, продажу, отпуск товаров и услуг, а также операции по приему платежей, оплате через кассу.
Заключив договор о материальной ответственности, работодатель-ИП или организация убережет себя от убытков, причиненных вследствие обнаружившейся недостачи товара или его порчи (апелляционное определение Томского областного суда от 02.09.2014 по делу № 33-2476/2014). Допускается заключение индивидуальных, а также коллективных договоров о материальной ответственности.
Как известно, продавец — это лицо материально ответственное. Поэтому при его трудоустройстве, кроме трудового договора работодатель должен подписать с ним договор материальной ответственности.
Рассмотрим образец этого документа и узнаем, как его грамотно составить. Договор об индивидуальной материальной ответственности в силу постановления Минтруда России от 31.12.2002 № 85 является обязательным для любого работодателя.
Любая должность, которая связана с доступом к материальным ценностям, предполагает его заключение. Это связано, в первую очередь с тем, что любой продавец или кассир являются материально-ответственными лицами. Ведь в ходе работы они осуществляет прием, продажу и отпуск товаров и услуг, а также операции с наличными деньгами. Поэтому работодатель должен быть уверен, что если работник допустит оплошность или окажется нечестным, с него можно будет взыскать ущерб.
Ип и договор о материальной ответсвенности
ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.
Полный перечень должностей и работ, при которых возникают либо один, либо другой вид ответственности, содержится в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.
Работник»,сдругойстороны,заключилинастоящий Договор о нижеследующем: 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2.