В соответствии с ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 указанного Федерального закона. Основанием для назначения работодателем работнику пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке (далее — Порядок), утвержденных соответственно приказами Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н и от 29.06.2011 N 624н (ч.ч. 1, 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Из п. 15 Порядка следует, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.
Как считается больничный если пошел к врачу после ночи
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Ланочка [e-mail скрыт] Беларусь #4[560746] 10 декабря 2012, 16:49 Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочиедни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (п.35Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290).
Инфо
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Тата [e-mail скрыт] РБ, Севернее юго-восточного запада #5[560752] 10 декабря 2012, 16:53 Недавно на тут.бай была статья про больничные листы.
Утром работал, вечером заболел — как рассчитать пособие?
Важно
Сортировка: Обновленные Новые Сообщение: Русская клавиатура Смайлы набирайте текст латиницей, в соответствии с таблицей a b v g d e jo zh z i j k l m n o p r s t u f h,x c ch sh shh,w #,## y ‘ je ju ja sx j/o j/e а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ,Ъ ы ь э ю я сх йо йе В этом разделе запрещены анонимные ответыПрисылать ответы на E-mailПрисылать ответы на JabberЯ согласен с Правилами публикации сообщений и принимаю Пользовательское соглашение Обновить | Все темы раздела Как быть в ситуации: я отработав рабочий день пошла к врачу, та открыла больничный в день обращения. Теперь смотрю по расчетке: этот день оплачен больничным, но ведь фактически я этот день отработала.
Внимание
Пришла к директору, тот говорит что ничем помочь не может. Но ведь не справедливо: день оплачен по минималке (потому что стаж небольшой), хоть и отработан.
Как оплачивать больничный при работе в ночь?
Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит. Если заболевший работник отработал день, он за него получает заработную плату и этот день по листку нетрудоспособности не оплачивается.
Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном листе может быть указана со дня, следующего за днем обращения в медицинское учреждение. Однако это не является обязательным требованием. Таким образом, если листок нетрудоспособности в рассматриваемой ситуации был открыт в день болезни сотрудника (полностью отработанный им), это не является нарушением.
Основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Вход на сайт
В листе ставится, что выдан сегодня, а освобождение от работы с завтрашнего дня. Это разные клеточки на бланке. next_morning 23 мая 2015 21:23 1 # ну это я в смысле типа:- вам больничный с сегодня?- а можно давайте с завтра) олейна 23 мая 2015 22:02 # вы какие-то странные.
Зачем по 5 раз спрашивать? next_morning 24 мая 2015 06:12 1 # они просто не врачи, а поболтать зашли lg1 26 мая 2015 07:32 # ой,а эта тема только для врачей?простите олейна 26 мая 2015 08:36 # Скажите а если я в больницу попала после рабочего отработанного дня? Всё равно они больничный открывают в день поступления в стационар.
Оршанка» [e-mail скрыт] Беларусь, Могилев #10[564669] 27 декабря 2012, 12:54 извиняюсь, что влезаю.как-бы в нормативке нигде прямо эта норма не прописано, но косвенно логика такая.согласно п.35 постановления 1290, пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.л/н удостоверяет дни, начиная с того, когда он выписан.если в этот первый день работник ДО работы обратился к врачу — это будет первый день нетрудоспособности, оплачиваемый, т.к. он удостоверен и пропущен в связи с болезнью.а если работник обратился ПОСЛЕ работы — это все равно будет первый удостоверенный день нетрудоспособности, но т.к. по графику человек отработал, то оплата за этот день будет только за отработанное время. а со следующего дня начинается оплата больничного. таков смысл многочисленных разъяснений специалистов ФСЗН.
RSS Печать Рубрика: Бухгалтерский учетОтветов: 14 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) » #1[560734] 10 декабря 2012, 16:40 Оценок нет Здравствуйте Уважаемые! Подскажите пожалуйста, чем мне руководствоваться при исчислении пособия по временной нетрудоспособности. Ситуация. Сотрудник отработал полностью рабочий день 10 декабря, а после работы выписал больничный этим же числом.
В больничном указано. Пачатак непрацаздольнасцi- 10.12.12 к труду 13.12.12. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
#2[560742] 10 декабря 2012, 16:48 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Lerya [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #3[560745] 10 декабря 2012, 16:49 Начисляйте больничный за этот день.
Добавлено через 40 секунд) Хоть это и 11 вечера user5353 24 мая 2015 05:41 # нет вы не правы…у меня была похожая ситуация , я обратилась к врачу после 17 и меня врач сам спросил когда открывать больниччный [анонимная 87678] 20 мая 2015 11:44 1 2 # Да, ставится дата выдачи листа и дата, с какого освобождается от работы. А это может быть и следующий день. Но я ещё беру расписку, что пациент отработал, а то люди сейчас загадочные, могут и передумать next_morning 19 мая 2015 22:32 # у меня была такая же ситуация, когда я после работы оказалась в больнице. Но просто в больничном врача попросила написать время поступления в стационар, 22-00 вечера и все. Плюс табель был — что я работала в тот день. Танцовщица 19 мая 2015 14:36 # Если вы работали полный рабочий день, то в табеле должены стоять часы работы за этот день.
Больничный должны оплатить со следующего дня.
Просто бухгалтер и кадровик подошли к этому вопросу формально — раз указан день в больничном листе, то с этого дня и оформили оплату. Директор тоже не хочет вникать. Не правы они. Потом первые три дня больничного оплачивает работодатель. Кто составлял табель мог согласовать этот вопрос с кадровиками, а они с бухгалтером.А если работа с 20.00 до 8.00 часов и работник после смены обратился к врачу, как закрыть смену и больничный? 4 часа за прошлые сутки оплачивать, а за работу сегодня в ночь закрывать больничным? — НЕТ. Оплачиваем по факту работы с учетом доплаты за ночные часы, а больничный со второго дня.
[анонимный 99148] 19 мая 2015 14:03 4 1 # ФСС проверяет каждый больничный лист. Трудно подойти к этому не формально. Для предприятия намного проще выплатить больничный, чтобы у ФСС не было вопросов, чем доказывать им кто прав.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в рамках обязательного социального страхования, направленного, в частности, на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) в связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, по смыслу закона одновременная выплата и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна (смотрите, также постановления: Седьмого арбитражного апелляционного суда от 10.02.2014 N 07АП-203/14, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.02.2012 N 17АП-14000/11).
На это указала и Л.М. Новицкая (специалист ФСС России) при ответе на вопрос в рамках горячей линии по расчету пособий по временной нетрудоспособности, материалы которой опубликованы в журнале «Зарплата», N 6, июнь 2007 г.
В рассматриваемой ситуации работник такого желания не высказал, но, может быть, он даже и не знал о такой возможности. Таким образом, если работник представил в организацию выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, согласно которому он освобождался от работы в этот день, то на основании Закона N 255-ФЗ ему полагается за этот день пособие по временной нетрудоспособности. Вместе с тем сотрудник в этот же день полностью отработал установленное ему рабочее время. Отработанное время работодатель должен учесть в табеле учета рабочего времени (часть четвертая ст.
91 ТК РФ) и оплатить (ст. 56, ст. 129, ст. 132, ст. 135 ТК РФ).