Действия работодателя с поддельным больничным листом Если работодатель установит факт подделки листа временной нетрудоспособности и не предпримет никаких действий по возмещению ущерба, он сам может понести ответственность в рамках налогового или пенсионного законодательства. При установлении незаконного получения средств ФСС или при учете выплаченных работнику сумм в составе налоговых расходов, работодателю грозят существенные штрафные санкции. Если сотрудником предъявлен поддельный больничный лист, возможны следующие действия работодателя:
- назначение и проведение служебной проверки в отношении сотрудника с целью установления его вины в предоставлении поддельного бланка (могут возникать ситуации, когда больничный лист был заполнен с ошибками в медицинском учреждении, т.е.
- Что делать, если сотрудник предоставил поддельный больничный лист?
- Действия работодателя с поддельным больничным листом
- Распознание и ответственность за подделку больничного листа
- Поддельный больничный лист какие последствия? какая ответственность грозит?
- Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный
- Предоставление работником поддельного больничного по месту работы
Что делать, если сотрудник предоставил поддельный больничный лист?
Содержание
- Как распознается подделка
- Чем грозит поддельный больничный лист
- Дисциплинарная ответственность
- Материальная ответственность
- Уголовная ответственность
Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная – подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного.
Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа.
Действия работодателя с поддельным больничным листом

Фиксируем итоги расследования. По результатам расследования комиссия составит акт. С ним нужно под роспись ознакомить работника. Работник отказывается сотрудничать.

Образец акта об отказе ознакомиться с запросом о необходимости дать объяснения смотрите ниже.
Распознание и ответственность за подделку больничного листа

Законодательством предусмотрены следующие виды ответственности за такое противоправное поведение:
- материальная ответственность в соответствие с главой 39 раздела XI Трудового кодекса РФ обязанность возместить работодателю ущерб в полном объеме;
- уголовная ответственность по ст.
Поддельный больничный лист какие последствия? какая ответственность грозит?
Учитывая всю собранную информацию, руководитель самостоятельно принимает решение (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5916-ТЗ). Он вправе последовать рекомендациям комиссии, но также вправе не прислушиваться к ним.
Принятое решение нужно оформить приказом в зависимости от вида взыскания.
Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный
УК РФ незаконное получение денежных средств в виде использования подложного документа;
- дисциплинарная ответственность предупреждение, выговор или увольнение.
Обратите внимание! Реальный факт заболевания в период действия поддельного больничного листа не будет являться основанием для освобождения от уголовной ответственности. Юридическое значение имеет сам факт подделки официального документа и получение материальной выгоды.
Статья 241 ТК РФ регламентирует, что привлечение работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности не освобождает его от обязанности в полном размере компенсировать причиненный ущерб. В этом случае руководству предприятия предстоит определить возможные варианты привлечения виновного лица к ответственности.
Предоставление работником поддельного больничного по месту работы
Учтите, что наказание грозит не только тому, кто изготовил поддельный документ, но и тому, кто им воспользовался. По отношению к последнему может быть применен штраф, обязательные/исправительные работы, арест. Важно! Обратиться в правоохранительные органы может работодатель, медицинское учреждение или федеральная служба социального страхования. Делать это нужно сразу же при обнаружении факта подделки.
Чаще всего именно ФСС обнаруживает несоответствие, во время проверки документов перед осуществлением выплат.
Но! Они забывают, а может, не знают о том, что законом РФ за подобные действия предусматривается три вида ответственности:
- дисциплинарная;
- материальная;
- уголовная.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, то вам следует помнить, что:
- Все случаи, связанные с подделкой больничного листа, уникальны и индивидуальны.
- Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
- Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:
- Обратиться за консультацией через форму.
- Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
- Позвонить:
- ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб.
Leave a Reply